2025年上半年
全國多地密集上調(diào)最低工資標準
據(jù)不完全統(tǒng)計
截至5月29日
已有重慶等8省份
正式實施新標準
30省份(省、自治區(qū)、直轄市)
月最低工資標準超2000元
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。按照人社部2004年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。
結(jié)合人力資源和社會保障部最新數(shù)據(jù)以及各地人社部門最新數(shù)據(jù)，截至5月29日，上海以2690元的月最低工資標準領(lǐng)跑全國，而北京則以26.4元的小時最低工資標準位居全國首位。
目前全國第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到30個，分別是：北京(2420元)、天津(2320元)、河北(2200元)、山西(2150元)、內(nèi)蒙古(2270元)、遼寧(2100元)、吉林(2120元)、黑龍江(2080元)、上海(2690元)、江蘇(2490元)、浙江(2490元)、安徽(2060元)、福建(2265元)、江西(2000元)、山東(2200元)、河南(2100元)、湖北(2210元)、湖南(2100元)、廣東(2500元)、海南(2010元)、重慶(2330元)、四川(2330元)、貴州(2130元)、云南(2070元)、西藏(2100元)、陜西(2160元)、甘肅(2020元)、寧夏(2050元)、青海(2080元)、新疆(2070元)。
張家港最低工資標準
此前據(jù)“張家港人社”公布
我市從2024年1月1日起
調(diào)整最低工資標準
由原2280元/月
調(diào)整為2490元/月
具體如下
↓↓
一、調(diào)整月最低工資標準
我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原2280元/月調(diào)整為2490元/月。
二、調(diào)整非全日制用工小時最低工資標準
我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標準，由原22元/小時調(diào)整為24元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于我市非全日制用工小時最低工資標準。
國家發(fā)展改革委在《2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》中明確，“適當(dāng)加快提高最低工資標準，2025年原則上所有省份都要調(diào)整”。
最低工資標準上調(diào)有啥好處？對于“打工人”來說，最低工資上調(diào)直接拉動低收入勞動者收入增長。同時，隨著最低工資標準的提高，與之掛鉤的相關(guān)待遇也會相應(yīng)提升。例如，加班費、社保繳費基數(shù)等。
從宏觀角度看，專家指出，上調(diào)最低工資標準可以增強對低收入群體的物質(zhì)保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經(jīng)濟的消費潛力。從企業(yè)角度看，能激發(fā)勞動者的工作熱情和效率，進而為企業(yè)節(jié)省更多的成本。
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